Imię i nazwisko to nie dane osobowe. Co to zasady - imię i nazwisko nie powiązane z innymi informacjami nie będzie danymi osobowymi. W przeważającej ilości przypadków nie będzie możliwe wskazanie konkretnej osoby, ponieważ takie samo imię i nazwisko może nosić kilkadziesiąt, bądź kilkaset osób.
Jeśli nie, to kiedy samo imię i nazwisko są już danymi osobowymi? Oczywiście może się zdarzyć, że dane będą powtarzalne – jest np. Wskazane imię i nazwisko możemy jednak przypisać jednej, konkretnej osobie, zatem także oczywiście w takich przypadkach nie ma wątpliwości co do tego, że takie imię i nazwisko będzie daną osobową.
Rozporządzenie o ochronie danych osobowych nadchodzi. Już maja wszystkie firmy będą musiały się do niego stosować. W tym odcinku wyjaśnimy, czym są dane osobowe. Dane osobowe to w ostatnich czasach nośny temat. Rozszerza się zakres ich ochrony, powstało też rozróżnienie na dane osobowe zwykłe i wrażliwe (szczególnie chronione).
Pojęcia te mogą się wydawać niejasne, jednak na podstawie przepisów o ochronie danych osobowych, a także dzięki praktyce stosowania takiej ochrony, łatwo można wskazać różnice między nimi. Wynika to jednak z zapisów, które znaleźć można w UODO jak i nadchodzącym RODO. Jak już bowiem wiemy, dane osobowe to informacje, które pozwalają zidentyfikować tożsamość osoby.
Należy pamiętać, że katalog danych osobowych jest otwarty, zawierającym między innymi imię, nazwisko, adres, adres e-mail, numery identyfikacyjne, wyżej już wspomniane dane biometryczne, cechy fizyczne, fizjologiczne, ekonomiczne, kulturowe czy społeczne. Wskazane wyżej dane są bardzo ogólne i jako pojedyncze informacje nie będą stanowiły danych osobowych. Pytanie: Czy w świetle zapisów RODO służbowy adres e-mail, numer telefonu, stanowisko, imię i nazwisko pracownika stanowią dane osobowe? Dane te występują w zawartych umowach jako osoby do kontaktu, są podawane na stronach BIP, w główce poczty służbowej. Imię, nazwisko i stanowisko występują również w programach dedykowanych rozliczaniu zadań pracownika.
W myśl przepisów o RODO ,,dane biometryczne oznaczają dane osobowe, które wynikają ze specjalnego przetwarzania technicznego, dotyczą cech fizycznych, fizjologicznych lub behawioralnych osoby fizycznej oraz umożliwiają lub potwierdzają jednoznaczną identyfikację tej osoby, takie jak wizerunek twarzy lub dane daktyloskopijne”. Czy samo imię i nazwisko to już dane osobowe? Witam Mam spory problem z interpretacją ustawy. Problem dla mnie dość spory, gdyż prowadzę stronę internetową, na której.
Skutkiem zmian będzie wprowadzenie nowej definicji pojęcia danych osobowych, która uwzględni nowe możliwości identyfikacji osób m. Pojęcie „dane osobowe” wydaje się oczywiste, jednak w praktyce nie zawsze jest jasne, co tak naprawdę podlega ochronie. RODO, wskazują, że dane osobowe to wszelkie informacje o osobie fizycznej pozwalające na ustalenie jej tożsamości (zidentyfikowanie) – nie tylko te oczywiste, jak imię i nazwisko, ale także np. Chodzi zatem o informacje o zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osobie fizycznej. W powszechnym obrocie coraz częściej spotykamy się z pojęciem danych osobowych.
Czy jednak uświadamiamy sobie czym dokładnie są dane osobowe, czym jest GIODO, co oznacza przetwarzanie danych osobowych oraz jakie obowiązki są związane z przetwarzaniem danych osobowych? Na te pytania postaramy się odpowiedzieć w niniejszym artykule. Po to, by uświadamiać, że numer PESEL, numer dowodu, imię i nazwisko i wszelkie dane, które pozwalają na identyfikację nas w świecie.
Ustawa rozróżnia jedynie dane osobowe „zwykłe” od danych osobowych „wrażliwych” (przy czym art. ust. ustawy wskazuje jakie kategorie danych należy traktować jako „wrażliwe”, a wszystkie inne kategorie, które nie mieszczą się w tym katalogu traktujemy jako dane „zwykłe”).
Samo nazwisko i imię nie można traktować jako dane osobowe, ponieważ wiele osób może podobnie się nazywać. Czy można umieścić imiona, nazwiska i oceny studentów bez ich zgody na przetwarzanie danych na jakieś darmowej stronie internetowej, z której nie wynika na jakiej uczelni. Strona - RODO wymusza zmiany w Kodeksie pracy. Zmienią się przepisy dotyczące danych osobowych osób chętnych do pracy i pracowników.
Które dane osobowe mogą być pozyskiwane i przetwarzane przez pracodawcę? Czy wymagana jest zgoda pracownika? Kto jest uprawniony do przetwarzania tych informacji? Definicja danych osobowych na gruncie RODO Zgodnie zart.
W związku z tym nie trzeba podpisywać umowy powierzenia. Jednakże na podmiocie odbierającym dane osobowe ciąży obowiązek spełnienia obowiązku informacyjnego o którym mowa w art. RODO, który nakłada obowiązek przekazania informacji w przypadku gdy dane osobowe są pozyskiwane w sposób inny niż od osoby, której dane dotyczą.
Możliwa do zidentyfikowania osoba fizyczna to osoba, którą można bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikować, w szczególności na podstawie identyfikatora takiego jak imię i nazwisko, numer identyfikacyjny, dane o lokalizacji, identyfikator. To co nas wyróżnia spośród wielu innych firm, to indywidualne podeście do Klienta. Nasze działania mają na celu w jak najprostszy i najszybszy sposób przeprowadzić Państwa przez proces związany ze zmianą przepisów ochrony danych osobowych. Do nich właśnie nie dociera, że coś innego to dane osobowe związane z PEFS, a co innego to podane do firmy szkoleniowej w celu identyfikacji osoby.
Jeśli poprzez określone dane można zidentyfikować osobę, to są to dane chronione w świetle przepisów RODO. Według przepisów RODO jest jasne, że imię i nazwisko w połączeniu z numerem mieszkania zdecydowanie może pomóc w identyfikacji osoby - tutaj jej dane są chronione. Java Project Tutorial - Make Login and Register Form Step by Step Using NetBeans And MySQL Database - Duration: 3:43:32.
Przepisy w zakresie ochrony danych osobowych.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Uwaga: tylko uczestnik tego bloga może przesyłać komentarze.